女性活躍について

ご意見

　全国の中で、東京都と山形県のみが女性知事であるというニュースを見ました。また、山形県では、令和7年度までに女性管理職を25％にするという目標があるということも知りました。大変良いことだと思いますが、目標値を50％に引き上げて、女性も活躍できる山形県の魅力・勢いを発信していただきたいです。 (2024年6月10日)

県の取組状況

　県では、「山形県特定事業主行動計画（2021）」において、令和7年度までに、知事部局の管理職に占める女性職員の割合を25％以上とする目標を掲げています。
　女性職員の管理職への登用に当たっては、将来の幹部職員登用も視野に入れながら、職員の能力が多様な分野で発揮されるよう人事配置を行ってきたところです。
　こうした中、令和6年4月1日時点の割合は22.0％となっていますので、まずは現計画の目標達成に向け、適材適所の人事配置という原則のもと、引き続き、個々の職員の能力や意欲等を踏まえながら、性別に関わらず優秀な職員の登用を進めてまいります。 (2024年6月13日実施中・実施済)

（ 総務部 人事課 ）