職員の残業勤務について

ご意見

　県庁では、職員の方々が毎日深夜まで残業しているようですが、翌日の仕事の意欲が出てこないのではないでしょうか。残業が必要な時もあるかもしれませんが、働き方改革が叫ばれている今、職員の方々が人間らしく仕事ができ、全ての企業のお手本となるような職場となってほしいと願っています。 (2021年3月29日)

県の取組状況

　県では、ワーク・ライフ・バランス推進本部を設置し、育児・介護など多様な事情を抱えた職員一人ひとりが仕事と家庭生活を両立しながら能力を発揮できる職場環境づくりに取り組んでいます。
　具体的には、毎週水曜日を「山形県庁ノー残業デー」と設定し定時退庁の取組みを推進しているほか、業務の見直し等による時間外勤務の縮減に取り組んでいます。
　引き続き、職員のワーク・ライフ・バランスの推進に向けた取組みを進めてまいります。 (2021年4月9日実施中・実施済)　

（ 総務部 人事課 ）